EL SALARIO
El salario del trabajador del Subte con respecto a los últimos 4 años ha quedado devaluado en relación a la inflación real de estos años casi un 42%. Los aumentos de salarios fueron casi siempre no remunerativos (en negro) no sumando al aguinaldo, vacaciones, jubilaciones, etc.; luego pasaban al básico después de varios largos meses y reclamos. Estos montos también llegaban a darse en cuotas llegando a una suma promedio anual menor de lo acordado; Y como si fuera poco las paritarias siempre fueron tratadas muchos meses después de su fecha y a espaldas de los trabajadores.
Repasemos un poco los aumentos más significativos: (sobre el básico de la cat. I).
2005: Un aumento del 19,5% al básico; sumando otros ítem (antigüedad, etc.) daba alrededor de un 44%; Este logro fue producto de un plan de lucha con paros progresivos hasta tiempo indeterminado.
2007: Un aumento del 8,6% al básico; al 8,6% sumémosle que hubo reducción de categorías de 14 a 8 niveles, llegando a haber una diferencia para algunos de más del 30% (la recategorización la venían debiendo hace años);
2008: Un 20%, en 2 cuotas de 10% cada seis meses, que daba un promedio anual de 15,9% final al básico; Metrovías en el 2008 aumentó el boleto en un 28,6%.
En este 2009 no llamaron a paritarias, y la UTA, con un arreglo con Metrovías y la complicidad del gobierno la pasaron supuestamente para agosto. A modo de que el tren siga su camino nos tiraron a nuestras espaldas 400$ y 300$ dependiendo la categoría, siendo una suma del 11% no remunerativo; Siendo que para este 2009 los datos de las consultoras prevén una inflación de hasta un 32%; y la canasta familiar de 4.900$. (ver tabla
sumate a este nuevo periodo,mejor un gremio democratico donde vos podes opinar, discutir o criticar y aun ser el proximo secretario general!! afiliate a AGTSyP desafiliate de UTA!